Cessione del quinto
Il prestito personale a tasso fisso per dipendenti e pensionati
Che cos'è la cessione del quinto? Facciamo chiarezza
Come funziona la cessione del quinto?
In pratica, la cessione del quinto è una trattenuta fatta direttamente dal tuo stipendio o dalla pensione. Sono infatti il datore di lavoro o l'ente pensionistico a versare direttamente la rata del tuo prestito alla banca. Questo meccanismo funziona anche da garanzia per il tuo prestito.
Qual è la differenza tra cessione del quinto e prestito?
La cessione del quinto è un prestito non finalizzato che viene erogato direttamente a te, per l'uso che riterrai più opportuno, senza vincoli di utilizzo.
La differenza principale rispetto a un prestito è il calcolo della rata, che non può superare il quinto del tuo stipendio o pensione netti. Un'altra differenza sta nel fatto che la rata viene trattenuta direttamente, non devi essere tu a versarla. Questa garanzia consente l’accesso a questa forma di credito anche a soggetti protestati o che hanno avuto problemi di solvibilità .
Nel caso dei dipendenti, la cessione del quinto richiede anche un'assicurazione specifica rischio vita e rischio impiego, a tutela dal verificarsi di eventi avversi come la morte o anche la perdita del lavoro.
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per tutte le condizioni economiche e contrattuali, fare riferimento alle Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori (cd. SECCI) sul sito www.cofidis.it. La richiesta di finanziamento è soggetta alla valutazione da parte di Cofidis S.A. Per il perfezionamento del contratto occorre anche il benestare da parte dell’ente pensionistico e/o del datore di lavoro e l’assenso alla stipula di una polizza obbligatoria a tutela del rischio di premorienza e/o perdita di lavoro, con polizza sottoscritta direttamente da Cofidis S.A. e con costi a carico di Cofidis S.A.
